केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (DR) में बढ़ोतरी का इंतजार आखिरकार खत्म होने वाला है। हर साल की तरह, इस साल भी केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों और पेंशनर्स को महंगाई के बढ़ते दबाव से राहत देने के लिए DA में बढ़ोतरी की तैयारी कर रही है। 7वें वेतन आयोग के फॉर्मूले के आधार पर इस बार DA में 3% की बढ़ोतरी की संभावना है, जिससे मौजूदा 50% की दर को बढ़ाकर 53% किया जा सकता है। इस बढ़ोतरी के कारण केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में महत्वपूर्ण इजाफा होगा।
महंगाई भत्ते (DA) की दर कैसे तय होती है?
केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते की दरें औद्योगिक श्रमिकों के लिए लागू उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (Consumer Price Index for Industrial Workers – CPI-IW) के आधार पर निर्धारित की जाती हैं। CPI-IW के आधार पर DA की दर को तय करने के लिए सातवें केंद्रीय वेतन आयोग (7th Central Pay Commission) द्वारा तैयार किए गए फॉर्मूले का उपयोग किया जाता है। यह फॉर्मूला निम्नलिखित है:
DA% = [{CPI-IW का पिछले 12 महीने का औसत (बेस इयर 2001=100) – 261.42}/261.42] x 100
यह फॉर्मूला CPI-IW के पिछले 12 महीनों के औसत के आधार पर DA की दर निर्धारित करता है। उदाहरण के तौर पर, जुलाई 2023 से जून 2024 तक के CPI-IW के औसत का उपयोग करके DA की नई दर को कैलकुलेट किया जाएगा।
DA की नई दर कितनी हो सकती है?
1 जुलाई 2024 से लागू होने वाली महंगाई भत्ते की नई दर को निर्धारित करने के लिए, जुलाई 2023 से जून 2024 तक के CPI-IW के औसत का उपयोग किया गया है। इस अवधि का CPI-IW औसत 400.90 है। इस औसत को निर्धारित फॉर्मूले में रखने के बाद जो परिणाम आता है, उसके अनुसार DA की नई दर 53.35% हो सकती है। इससे यह अनुमान लगाया जा सकता है कि इस बार सरकार केंद्रीय कर्मचारियों का DA बढ़ाकर 53% कर सकती है।
फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों के लिए DA की मौजूदा दर 50% है, जिसे मार्च 2024 में 4% की वृद्धि के बाद 1 जनवरी 2024 से लागू किया गया था। अब, यदि इसे बढ़ाकर 53% किया जाता है, तो DA में 3% का इजाफा होगा।
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सैलरी और पेंशन में कितनी बढ़ोतरी होगी?
DA में 3% की वृद्धि से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनधारकों की पेंशन में भी वृद्धि होगी। उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 30,000 रुपये है, तो मौजूदा 50% DA के अनुसार उसे 15,000 रुपये का महंगाई भत्ता मिलता है। DA के 53% हो जाने पर यह बढ़कर 16,900 रुपये हो जाएगा, जिससे कर्मचारी की सैलरी में 1,900 रुपये की वृद्धि होगी।
इसी तरह, यदि किसी पेंशनधारक की बेसिक पेंशन 25,000 रुपये है, तो मौजूदा 50% DR के अनुसार उसे 12,500 रुपये की महंगाई राहत मिलती है। DR के 53% हो जाने पर यह राशि बढ़कर 13,250 रुपये हो जाएगी, जिससे उसकी मंथली पेंशन में 750 रुपये की बढ़ोतरी होगी।
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अन्य भत्तों में भी हो सकती है वृद्धि
DA में बढ़ोतरी के साथ ही, सरकार अन्य भत्तों में भी वृद्धि कर सकती है, जो केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त लाभ लेकर आएगी। उदाहरण के लिए, मार्च 2024 में जब DA को 46% से बढ़ाकर 50% किया गया था, तब इसके साथ ही ट्रांसपोर्ट अलाउंस, कैंटीन अलाउंस और प्रतिनियुक्ति भत्ते जैसे अन्य भत्तों में भी 25% की वृद्धि की गई थी।
अगर इस बार भी अन्य भत्तों में वृद्धि की जाती है, तो केंद्रीय कर्मचारियों के लिए यह एक और राहत भरी खबर हो सकती है। इसके अलावा, DA और DR में साल में दो बार वृद्धि किए जाने से केंद्र सरकार के 49 लाख से ज्यादा कर्मचारियों और करीब 68 लाख पेंशनर्स को इसका लाभ मिलेगा।
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निष्कर्ष
महंगाई भत्ते में 3% की वृद्धि केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए एक राहत भरी खबर होगी। यह बढ़ोतरी न केवल उनकी सैलरी और पेंशन में इजाफा करेगी, बल्कि अन्य भत्तों में भी सुधार ला सकती है। हालांकि, अभी तक सरकार की ओर से इस बारे में कोई औपचारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन उम्मीद की जा रही है कि त्योहारी सीजन से पहले इस बढ़ोतरी का ऐलान किया जाएगा। DA और DR में इस वृद्धि से न केवल कर्मचारियों और पेंशनर्स को आर्थिक सुरक्षा मिलेगी, बल्कि यह उनके जीवन स्तर में भी सुधार लाएगी।