Unified Pension Scheme क्या है?
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) एक नई पेंशन योजना है जिसे 1 अप्रैल 2025 से लागू किया जाएगा। इस स्कीम का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को एक स्थिर और सुनिश्चित पेंशन प्रदान करना है। यह योजना सरकारी कर्मचारियों को उनकी सेवा की अवधि और अंतिम वेतन के आधार पर पेंशन प्रदान करेगी, जो कि पिछले एनपीएस (National Pension Scheme) से अलग है। UPS के तहत, 10 साल की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारियों को न्यूनतम ₹10,000 की मासिक पेंशन प्राप्त होगी, जबकि 25 साल की सेवा पूरी करने पर सेवानिवृत्ति के बाद वेतन का 50% पेंशन के रूप में दिया जाएगा।
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Unified Pension Scheme का उद्देश्य
यूनिफाइड पेंशन स्कीम का मुख्य उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को एक स्थिर और वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है। एनपीएस की आलोचना के बाद, UPS का निर्माण किया गया है ताकि कर्मचारियों को उनके सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय असुरक्षा से बचाया जा सके। UPS से कर्मचारियों को उनके अंतिम वेतन के 50% तक पेंशन मिलेगी, जिससे उनकी सेवानिवृत्ति के बाद की जीवन-यापन की चिंता कम हो सके।
UPS और NPS में अंतर
- एनपीएस (NPS):
- यह एक योगदान आधारित पेंशन योजना है, जहां कर्मचारी अपनी मासिक वेतन से पेंशन के लिए योगदान करते हैं और नियोक्ता भी योगदान करता है।
- पेंशन राशि बाजार की स्थिति पर निर्भर करती है और निश्चित नहीं होती।
- एनपीएस में कर्मचारी का योगदान 10% और सरकार का योगदान 14% होता है।
- यूपीएस (UPS):
- यह एक परिभाषित लाभ पेंशन योजना है, जिसमें पेंशन राशि कर्मचारी की सेवा की अवधि और अंतिम वेतन पर निर्भर करती है।
- UPS में कर्मचारी को स्थिर पेंशन राशि प्राप्त होती है, जो 10 साल की सेवा पर ₹10,000 प्रति माह और 25 साल की सेवा पर वेतन का 50% होती है।
- UPS में कर्मचारी अपने वेतन और महंगाई भत्ते का 10% योगदान देगा, जबकि सरकार का योगदान 18.5% होगा।
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यूनिफाइड पेंशन स्कीम के लाभ
- मासिक पेंशन: 10 साल की सेवा के बाद न्यूनतम ₹10,000 की मासिक पेंशन प्राप्त होगी।
- वेतन का 50% पेंशन: 25 साल की सेवा के बाद सेवानिवृत्ति के समय वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा।
- पारिवारिक पेंशन: दिवंगत कर्मचारियों की पत्नी को उनकी पेंशन का 60% पारिवारिक पेंशन के रूप में मिलेगा।
- लंबी सेवा के लाभ: लंबी सेवा के आधार पर अधिक पेंशन राशि प्राप्त होगी।
किसे मिलेगा यूनिफाइड पेंशन स्कीम का लाभ?
- केंद्रीय सरकारी कर्मचारी: UPS का लाभ मुख्य रूप से केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को मिलेगा, जिसमें वर्तमान और नए नियुक्त कर्मचारी दोनों शामिल हैं।
- एनपीएस में शामिल कर्मचारी: जो कर्मचारी पहले एनपीएस में शामिल हैं, वे UPS का चयन कर सकते हैं और स्थिर पेंशन योजना का लाभ प्राप्त कर सकते हैं।
- राज्य सरकारी कर्मचारी: राज्य सरकारें भी इस योजना को अपने कर्मचारियों के लिए लागू कर सकती हैं।
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UPS के लागू होने की तिथि
यूनिफाइड पेंशन स्कीम की मंजूरी 24 अगस्त 2024 को मिल चुकी है और इसे 1 अप्रैल 2025 से लागू किया जाएगा। इससे 23 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को लाभ मिलेगा।
निष्कर्ष
यूनिफाइड पेंशन स्कीम सरकारी कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण पहल है जो उन्हें सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा प्रदान करेगी। यह योजना एनपीएस के मुकाबले एक स्थिर और सुनिश्चित पेंशन प्रदान करती है, जिससे कर्मचारियों को उनके भविष्य की चिंता कम होगी।