7th Pay Commission DA Hike 50%: केंद्रीय कर्मचारियों का DA 50% होने से सैलरी में होगी ₹9000 की बढ़ोतरी, जानिए ताजा जानकारी

7th Pay Commission DA Hike 50%: केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ी खुशखबरी मिली है। आखिरकार केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 4 फीसदी बढ़ गया. बुधवार को कैबिनेट ने इस पर मुहर लगा दी और कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 46 फीसदी तक पहुंच गया. लेकिन, क्या त्योहारी सीजन में खुशियां यहीं तक सीमित थीं? बिल्कुल नहीं, केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अभी और खुशखबरी का इंतजार है. आने वाले दिनों में उन्हें और भी शानदार तोहफे मिलेंगे.

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अगले भत्ते के लिए इंतजार करना होगा

कर्मचारियों का भत्ता 1 जुलाई 2023 से लागू हो चुका है. लेकिन, अब अगले भत्ते को लेकर चर्चा शुरू हो गई है. इसके दो कारण हैं। सबसे पहले, क्योंकि एआईसीपीआई इंडेक्स के आंकड़े अभी दो महीने पहले ही आए हैं। इसमें जबरदस्त बढ़ोतरी देखी गई है. हालाँकि, यह अंतिम वृद्धि नहीं है। इसके लिए हमें साल 2024 का इंतजार करना होगा. क्योंकि, जुलाई से दिसंबर तक के महंगाई सूचकांक के आंकड़े तय करेंगे कि आने वाले साल में डीए कितना बढ़ेगा. लेकिन, जुलाई और अगस्त के आंकड़े आ गए हैं. इसमें भी काफी बढ़ोतरी देखी गई है.

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दूसरा बड़ा कारण क्या है?

साल 2024 के लिए महंगाई भत्ते को लेकर चर्चा की दूसरी बड़ी वजह 50 फीसदी डीए है. क्योंकि ऐसा होने पर ही इसे शून्य करने का प्रावधान है. आने वाले साल में लोकसभा चुनाव भी हैं. इसलिए कर्मचारियों को बड़ा तोहफा दिया जा सकता है. 50 फीसदी महंगाई भत्ता होने पर इसे बेसिक में मर्ज करने का नियम है. अगर ऐसा हुआ तो कर्मचारियों की सैलरी में कम से कम 9000 रुपये की भारी बढ़ोतरी होगी.

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AICPI सूचकांक संख्या क्या है?

लेबर ब्यूरो ने AICPI इंडेक्स नंबर जारी कर दिए हैं. इसके दो माह (जुलाई, अगस्त) के नंबर आ चुके हैं। सितंबर का नंबर 31 अक्टूबर को आएगा. अब तक सूचकांक 139.2 अंक पर पहुंच गया है. इस आधार पर कुल DA 47.97% पहुंच गया है. जून तक के आंकड़ों के आधार पर महंगाई भत्ता 4 फीसदी बढ़ाया गया. उस समय कुल महंगाई भत्ता स्कोर 46.24 फीसदी था. अब सितंबर, अक्टूबर, नवंबर और दिसंबर के आंकड़े तय करेंगे कि जनवरी 2024 से कितना महंगाई भत्ता बढ़ेगा. जानकारों के मुताबिक, जनवरी 2024 तक महंगाई भत्ता 50 फीसदी का आंकड़ा पार कर जाएगा.

DA 50 प्रतिशत होने पर क्या होगा?

  • केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते का 50% बढ़ने से महंगाई भत्ता पूरी तरह समाप्त होगा।
  • नए निर्धारित महंगाई भत्ते की शुरुआत जीरो से होगी।
  • यह मतलब है कि सभी कर्मचारियों के महंगाई भत्ते को समाप्त कर दिया जाएगा।
  • 2016 में, 7वें वेतन आयोग ने इसे शून्य किया था, लेकिन अब 50% से बाधित किया जा रहा है।
  • इस संशोधन से, मूल वेतन में जो राशि बढ़ेगी, वह सीधे महंगाई भत्ते में मिलेगी।
  • सरकार द्वारा यह निर्णय लिया गया है कि अब महंगाई भत्ते को पूरी तरह से हटा दा जाएगा।
  • इस समीक्षा के बाद, 7वें वेतन आयोग के सुझाव को पुनर्विचार किया गया है।
  • कर्मचारियों को सीधे महंगाई भत्ते की रकम मिलेगी, जो मूल वेतन में समाहित होगी।
  • यह निर्णय केंद्रीय कर्मचारियों के लिए वित्तीय सुधार का हिस्सा है।
  • नए नियमों के अनुसार, महंगाई भत्ते की गणना 50% के आधार पर की जाएगी।

सैलरी में 9000 रुपये की बढ़ोतरी होगी

  • महंगाई भत्ता 50% तक पहुंचने पर उसे शून्य करके मूल वेतन में जोड़ा जाएगा.
  • डीए 50% होने पर, 18000 रुपये मूल वेतन में 50% जोड़कर 9000 रुपये मिलेगा.
  • महंगाई भत्ता डीए को शून्य करने से, कर्मचारी को 9000 रुपये मिलेंगे.
  • इस निर्णय से, कर्मचारी को महंगाई के अनुसार न्यूनतम वेतन मिलेगा.
  • डीए 50% होने पर, मूल वेतन में जोड़कर वेतन 9000 रुपये होगा.
  • महंगाई भत्ता मूल वेतन को शून्य करने से वेतन में वृद्धि होगी.
  • कर्मचारी को महंगाई और न्यूनतम वेतन के अनुसार ज्यादा मिलेगा.
  • 18000 रुपये के मूल वेतन में 50% जोड़कर उसे 9000 रुपये मिलेंगे।
  • निर्णय से कर्मचारी को महंगाई के प्रति अधिक संरक्षण मिलेगा।
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महंगाई भत्ता शून्य क्यों किया गया?

  • जब नया वेतन लागू होता है, तो कर्मचारियों को मिलने वाला डीए मूल वेतन में शामिल होता है।
  • नियमानुसार, कर्मचारियों को 100% डीए मूल वेतन मिलना चाहिए, लेकिन ऐसा संभव नहीं है।
  • आर्थिक स्थिति के हिसाब से यह निर्णय लिया जाता है।
  • इसका पहला उदाहरण 2016 में देखा गया था।
  • साल 2006 में पांचवें वेतनमान के समय 187% डीए मूल वेतन मिलता था।
  • छठे वेतनमान के साथ पूर्ण डीए को मूल वेतन में जोड़ा गया था।
  • उस समय गुणांक 1.87 था।
  • नये पे बैंड और ग्रेड को लेकर तीन साल लगे डिलीवर करने में।
  • यह निर्णय साल 2016 में हुआ था।
  • इस अंधाधुंध स्थिति को सुधारने के लिए कई प्रयास किए जा रहे हैं।

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