Employees Retirement Age, Retirement Age Hike, Employees Benefit : रिपोर्ट विभाग को सौंप दिया जाएगा। कार्य का मूल्यांकन करने के बाद, कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति दी जाएगी।
Employees Retirement Age, Retirement Age Hike, Employees Benefit : एक महत्वपूर्ण सूचना है कि सरकार ने अधिकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ा निर्णय लिया है। अब सरकार उन कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के लिए अनिवार्य तौर पर उम्र का पार हो जाने पर अवसर प्रदान करेगी। इस निर्णय के लागू होने के लिए संबंधित विभाग ने पहले ही आवश्यक कार्रवाई की है। नई नीति के तहत, उन कर्मचारियों को सम्मानित किया जाएगा जो सेवानिवृत्ति के लिए योग्य होंगे। यह निर्णय सरकार के प्रयासों का एक अभिन्न हिस्सा है जो कर्मचारियों की हितधारकता को बढ़ावा देने के लिए किए गए हैं। सरकार उन कर्मचारियों के योगदान को समझती है जो अपने कार्य में निरंतर समर्थ रहते हैं। इस निर्णय का उद्देश्य कर्मचारियों की सुरक्षा और सम्मान को सुनिश्चित करना है।
आदेश जारी Employees Retirement Age
इस प्रक्रिया में, लेखा लिपिक, क्लास 4 के लिए स्क्रीनिंग, और टेक्निकल ग्रेड 2 के लिए भी स्क्रीनिंग शामिल होगी। साथ ही, अधीक्षण अभियंता, अधिशासी अभियंता, अवर अभियंता, उपखंड अधिकारी, और कई अन्य अधिकारियों की स्क्रीनिंग भी की जाएगी। इसके पश्चात, इसकी रिपोर्ट विभाग को सौंपी जाएगी। कर्मचारियों की कुशलता का मूल्यांकन करने के बाद, उन्हें सेवानिवृत्ति के लिए चुना जाएगा।
कर्मचारियों की स्क्रीनिंग के द्वारा रिटायर करने का जिक्र
इस प्रक्रिया में, लेखा लिपिक, क्लास 4 के लिए स्क्रीनिंग, और टेक्निकल ग्रेड 2 के लिए भी स्क्रीनिंग शामिल होगी। साथ ही, अधीक्षण अभियंता, अधिशासी अभियंता, अवर अभियंता, उपखंड अधिकारी, और कई अन्य अधिकारियों की स्क्रीनिंग भी की जाएगी। इसके पश्चात, इसकी रिपोर्ट विभाग को सौंपी जाएगी। कर्मचारियों की कुशलता का मूल्यांकन करने के बाद, उन्हें सेवानिवृत्ति के लिए चुना जाएगा।
रिपोर्ट विभाग को सौंपी जाएगी
इस प्रक्रिया में, लेखा लिपिक, क्लास 4 के लिए स्क्रीनिंग, और टेक्निकल ग्रेड 2 के लिए भी स्क्रीनिंग शामिल होगी। साथ ही, अधीक्षण अभियंता, अधिशासी अभियंता, अवर अभियंता, उपखंड अधिकारी, और कई अन्य अधिकारियों की स्क्रीनिंग भी की जाएगी। इसके पश्चात, इसकी रिपोर्ट विभाग को सौंपी जाएगी। कर्मचारियों की कुशलता का मूल्यांकन करने के बाद, उन्हें सेवानिवृत्ति के लिए चुना जाएगा।
कर्मचारियों की सूची तैयार करने के निर्देश
- उत्तर प्रदेश में 36,000 बिजली विभाग के कर्मचारी हैं।
- 12,000 से 15,000 कर्मचारियों की उम्र 50 साल से अधिक है।
- निगम ने निर्देश जारी किए हैं।
- पावर कारपोरेशन के पत्र का हवाला दिया गया।
- सूची तैयार करने के निर्देश दिए गए हैं।
- उम्र 50 साल से अधिक वाले कर्मचारियों की।
- सूची में उनके नाम शामिल होंगे।
- निगम के अनुसार कार्रवाई होगी।
- नियमित कर्मचारियों की संख्या बताई गई है।
- निगम के प्राधिकरणों का आदेश।
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उनके कार्य क्षमता का आकलन किया जाएगा, और इसके तहत जो कर्मचारी 50 पार होंगे और अनफिट होंगे, उन्हें अनिवार्य सेवानिवृत्ति दी जाएगी। नए नियमों के अनुसार, उनके काम क्षमता को मापा जाएगा और उन्हें उच्चारित सेवानिवृत्ति दी जाएगी। इस प्रक्रिया के तहत, कर्मचारियों की सूची तैयार की जाएगी और उन्हें विभिन्न परीक्षणों से गुजरना होगा।
- सेवानिवृत्ति के योग्य कर्मचारियों को लाभ प्रदान किया जाएगा।
- भ्रष्टाचार का कोई स्थान नहीं होना चाहिए।
- निर्णय न्यायसंगत और विश्वसनीय होने चाहिए।
- सेवानिवृत्ति का निर्णय कर्मचारियों की क्षमता और उम्र के आधार पर होना चाहिए।
- कर्मचारी की कार्य क्षमता को महत्वपूर्ण मानना चाहिए।
- उम्र के माध्यम से भेदभाव नहीं किया जाना चाहिए।
- सभी कर्मचारियों को समान अवसर मिलने चाहिए।
- व्यक्तिगत पक्षपात का खिलाफ होना चाहिए।
- सेवानिवृत्ति का निर्णय उच्चतम गुणवत्ता में होना चाहिए।
- कर्मचारी के योग्यता को महत्व देना चाहिए।
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