Employees Retirement Age, Employees Retirement : कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है, क्योंकि अब उन्हें अनिवार्य सेवानिवृत्ति नहीं मिलेगी। राज्य सरकार ने जारी किए गए आदेश को निरस्त कर दिया है, जिससे कर्मचारियों को राहत मिलेगी। 26 अप्रैल को जारी किए गए आदेश को 30 अप्रैल को निरस्त कर दिया गया था।
Employees Retirement Age, Employees Retirement, Employees Benefit, Employees Order : कर्मचारियों के लिए अब अच्छी खबर है। अब सरकार ने नए आदेश जारी किए हैं, जिसमें अधिकारी कर्मचारियों को अनिवार्य सेवानिवृत्ति नहीं देने का निर्देश दिया गया है। इससे कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलेगी। यह आदेश पावर कारपोरेशन के कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।
पिछले आदेश में कहा गया था कि 50 साल की उम्र पार कर लेने के बाद कर्मचारियों को अनिवार्य सेवानिवृत्ति दी जानी चाहिए। लेकिन अब इस आदेश को रद्द कर दिया गया है। इससे कर्मचारियों को काम करने का मौका मिलेगा।
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आदेश निरस्त Employees Retirement Age
यूपी के बिजली विभाग पावर कारपोरेशन के 50 वर्ष के जीवन का आनंद लेने वाले कर्मचारियों को अनिवार्य सेवानिवृत्ति नहीं दी जाएगी। वे अपनी सेवा काल के लिए तैयार रहेंगे। 26 अप्रैल को इस संबंध में एक आदेश जारी किया गया था, लेकिन 30 अप्रैल को इसे निरस्त कर दिया गया है। आदेश जारी होने के बाद, कर्मचारी संगठनों ने इसके खिलाफ विरोध किया था। इस निर्णय का प्रमुख उद्देश्य है कि सेवानिवृत्ति की जरूरत नहीं है, और कर्मचारियों को अपने कार्य में जुटे रहने का संदेश दिया जाए। यह निर्णय कुछ वित्तीय संकटों के मद्देनजर लिया गया है।
कुछ कर्मचारी इस निर्णय का समर्थन करते हैं, जबकि अन्य कुछ इसे अस्वीकार करते हैं। उन्हें लगता है कि इससे कर्मचारियों के हित में कठिनाईयों का सामना करना पड़ेगा।
कर्मचारियों की छटनी के आदेश में बदलाव
Employees Retirement Age: रविवार को, उत्तर प्रदेश पावर कारपोरेशन के कार्य प्रबंधन और प्रशासन विभाग के प्रशासन विकास केंद्र अग्रवाल द्वारा मध्यांचल एचडी को एक पत्र जारी किया गया था। इस पत्र में, 50 की उम्र पार कर चुके कर्मचारियों की छटनी के आदेश में परिवर्तन किया गया है। साथ ही, Screening के लिए गठित होने वाली कमेटी को भी स्थगित कर दिया गया है। यह निर्णय संगठन की नई दिशा को दर्शाता है। इसके प्रतिकूल, कुछ कर्मचारी चिंतित हैं। उन्हें नई नीतियों के खिलाफ आपत्ति है। यह निर्णय समाज में विवाद पैदा कर सकता है। इसके साथ ही, यह सुनिश्चित करने के लिए कि नई नीतियों का पालन किया जा रहा है, उत्तर प्रदेश पावर कारपोरेशन के कार्य प्रबंधन और प्रशासन विभाग ने संगठन में नए प्रबंधन के लिए कठोर नियमों को लागू किया है।
आदेश में स्क्रीनिंग के द्वारा रिटायर करने का जिक्र
- कर्मचारी संगठन ने नाराजगी व्यक्त की।
- मध्यांचल विद्युत विभाग वितरण निगम ने 26 अप्रैल को आदेश जारी किया।
- आदेश में कहा गया कि कर्मचारियों को स्क्रीनिंग के माध्यम से रिटायर किया जाएगा।
- कार्य क्षमता का मूल्यांकन किया जाएगा।
- 50 साल की उम्र पार करने वालों को ध्यान में रखा जाएगा।
- फिट नहीं होने पर अनिवार्य सेवा निवृत्ति दी जाएगी।
- इस निर्देश का पालन किया जाना चाहिए।
- कर्मचारियों को समय पर सूचित किया जाना चाहिए।
- न्यायालय या सरकार से सलाह ली जानी चाहिए।
- कर्मचारियों के हित में फैसला होना चाहिए।
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Employees Benefit, Employees Order
- विद्युत वितरण निगम के एमडी ने कर्मचारियों को रिपोर्ट बनाने का निर्देश जारी किया।
- 50 साल पूरे कर चुके कर्मचारियों की लिस्ट जारी की गई।
- निर्देश को निरस्त किया गया है।
- यह खबर कर्मचारियों के लिए राहत भरी हो सकती है।
- अब उन्हें ज़्यादा देर तक काम करने का मौका मिल सकता है।
- वे अब निरंतरता से काम कर सकते हैं।
- यह उनके लिए एक बड़ी सुविधा हो सकती है।
- चिंताओं को दूर करने का यह एक प्रयास हो सकता है।
- इससे उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार हो सकता है।
- कर्मचारियों के लिए यह वास्तव में अच्छी खबर है।
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